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                                社會責任



                                集團公司履行社會責任主要內容


                                1.堅持依法治企。遵守法律法規及行業準則,恪守商業信用,忠實履行合同,誠信經營、依法納稅。加強公司治理,確保公司規范運作,切實維護投資者和債權人權益。尊重和保護知識產權,反對不正當競爭,杜絕商業腐敗行為。

                                2.提供優質服務。強化精品意識和服務意識,堅持精益求精、持續改進,努力為社會和市場提供優質服務。夯實管理基礎,健全管理制度,落實管理責任,加強現場管控,確保服務優質。

                                3.創造經濟效益。加強企業管理,優化管理流程,創新經營模式,促進轉型升級,嚴控企業風險,不斷增加企業價值,為股東和社會創造更高回報、積累更多財富。

                                4.促進員工發展。堅持以人為本,完善用人和薪酬管理制度,建立員工工資正常增長和保障機制,努力增加員工收入。依法與員工簽訂勞動合同,為員工參加基本保險,落實員工生活保障和休假制度。加強員工民主管理,施行農民工“五同管理”,堅持男女平等,杜絕違法用工。

                                5.加強安全監管。強化安全生產意識,完善安全生產制度,落實安全生產責任制,科學抓安全、管理保安全、科技助安全、群眾促安全、鐵腕治安全。持續開展全員安全教育,全面落實保障措施,維護員工職業安全與健康。

                                6.推動科技進步。強化科技創新體系,加強知識產權保護,增強自主創新能力,引領帶動行業進步和發展,強化傳統領域技術優勢,培育新的技術優勢,創造擁有自主知識產權的領先科技成果。

                                7.保護生態環境。貫徹保護環境和節約資源的法律法規,堅持生態保護與企業生產同步規劃、同步實施,大力發展低碳經濟,強化企業在環境治理領域的綜合優勢,建設資源節約型、環境友好型企業。

                                8.倡行公益事業。持續關注社區發展,積極投身社區建設,熱心參與慈善捐助、扶貧助困等社會公益事業,關心支持教育、文化、衛生等公共福利事業,支持員工志愿服務。社會發生重大自然災害和事故時,積極提供專業援助和必要的資源支持。努力增加就業機會,促進社會和諧穩定。

                                9.實現合作共贏。建立規范順暢、富有特色的溝通機制,密切關注并積極回應利益相關方的關切,努力滿足利益相關方的合理需求,實現與利益相關方的共同發展、合作共贏。







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